[opendatasicilia] Il potere del networking su twitter (Censimento delle competenze ICT nella PA, crowdsourced)

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[opendatasicilia] Il potere del networking su twitter (Censimento delle competenze ICT nella PA, crowdsourced)

Ciro Spataro

una proposta a cura di Morena Ragone e Ciro Spataro che viene pubblicata anche sulla mailing list di Spaghetti Open Data 

Tutto nasce da un tweet di Morena Ragone: https://twitter.com/morenaragone/status/942319611357392896 a cui risponde Ciro Spataro.


L'idea:

censire le competenze ICT delle persone che lavorano a vario titolo nella PA (dirigenti, dipendenti) e di quei soggetti privati (persone fisiche) che intrattengono un rapporto di lavoro con la PA (consulenti, titolari di contratti a progetto, ecc.).


Perchè:

Costruire un database pubblico di persone con specifiche competenze ed esperienze all’interno della PA, che possa essere utile a qualsiasi Amministrazione (ed anche a ciascuno di noi) per attingere conoscenza e mutuare buone prassi da riusare. Fare rete nelle PA insomma, per migliorare i servizi concernenti il mondo della Tecnologia, della Comunicazione e dell'Informazione.


Come:

Effettuare un auto-censimento delle competenze ICT attraverso la compilazione di un modulo online, su base totalmente volontaria.


Riferimenti:

Per costruire un modulo online contenenti domande da porre, abbiamo pensato di utilizzare come canovaccio gli argomenti trattati dal Piano Triennale per l'Informatica nella PA 2017-2019  di AgID.


Abbiamo scambiato idee:

in questo foglio condiviso https://docs.google.com/document/d/1KPziYDHlZSHKJ9ZHApJSm2-5lfD-EyjIFR4ER85ktJQ/edit?usp=sharing abbiamo scambiato idee e condiviso una road map d'azione in cui abbiamo tenuto in considerazione le comunità di Spaghetti Open Data e Open Data Sicilia per la condivisione dell'iniziativa.


Le domande:

Abbiamo pensato a domande che prevedono come risposta un numero da 1 a 5 da selezionare da un menù che possano esprimere il livello di competenza su ogni argomento posto con la domanda specifica. Sono circa 30 domande.

Quindi abbiamo pensato a queste domande:

  1. ambito specifico della PA (sanità, patrimonio immobiliare, ambiente natura e sostenibilità, scuola, tributi, statistica, opere pubbliche, sport, welfare, finanza pubblica, difesa e sicurezza, giustizia, comunicazioni, beni culturali, agricoltura, diritto, procedimenti amministrativi, ecc)

  2. esistenza di un Piano per l'informatica nella tua PA

  3. esistenza di un documento programmatico di Agenda Digitale nella tua PA

  4. attività di analisi dei processi già avviate e propedeutiche alla realizzazione di applicativi gestionali nella PA

  5. esperienze di back office nella PA

  6. esperienze di front office nella PA

  7. esperienza nella progettazione e sviluppo di API in applicativi gestionali della PA

  8. politiche/iniziative data-driven già attivate per la pianificazione di attività future

  9. attività per garantire interoperabilità di banche dati all'interno della stessa PA o tra PA diverse

  10. attività di creazione di portali open data conformi al profilo DCAT_AP_IT e relativa pubblicazione di dataset

  11. attività di censimento dei database della PA

  12. attività di pubblicazione di dataset nel Repertorio nazionale dei dati territoriali (RNDT)

  13. attività di utilizzo di vocabolari controllati nella gestione di database

  14. attività di censimento degli applicativi e rilascio in un repository del relativo codice, disponibile al riuso per altre PA

  15. attività di cyber security, gestione di piani di disaster recovery e business continuity

  16. attività di cloud per l'erogazione di servizi e/o per la gestione dei processi, relative a IaaS (Infrastructure as a Service), PaaS (Platform as a Service) e SaaS (Software as a Service)

  17. attività di gestione di data center

  18. attività concernente il Servizio Pubblico di Connettività (SPC)

  19. attività in qualità di Poli strategici nazionali (PSN), come identificati da AGID

  20. attività per l'avvio del Sistema Pubblico d'Identità Digitale (SPID)

  21. attività per il subentro della PA all'Anagrafe Nazionale della Popolazione Residente (ANPR) e attività per il rilascio della Carta di Identità Elettronica

  22. attività per l'avvio del sistema dei pagamenti elettronici alla PA, (PagoPA)

  23. attività in qualità di Responsabile di Transizione al Digitale (art. 17 CAD), o nello staff di tale figura

  24. attività in qualità di Responsabile della Conservazione documentale in formato digitale,  o nello staff di tale figura

  25. attività in qualità di Responsabile della Gestione documentale in formato digitale,  o nello staff di tale figura

  26. attività in qualità di responsabile di procedimenti amministrativi digitali

  27. attività in qualità di formatore, interno o esterno alle PA, su tecnologie digitali, competenze ICT, etc...

  28. …….


Struttura del modulo per il censimento:

L'idea di partenza è questa:

  • nome e cognome [obbligatorio] editing

  • descrizione ruolo: dipendente PA, dirigente PA, soggetto privato consulente o a contratto nella PA [obbligatorio] menù

  • ambito PA di lavoro [obbligatorio] editing

  • città di lavoro (utile per costruirci una comoda mappa) [obbligatorio] editing

  • email  (di lavoro) [obbligatorio] editing

  • telefono (di lavoro, no cell privato per dipendenti/dirigenti pubblici) [obbligatorio] editing

  • link url a cv  [facoltativo] editing

  • elenco delle domande sulle competenze in riferimento ai domini specifici le cui risposte vanno selezionate da un menù a tendina (da 1 a 5 ) [obbligatorio] menù con scelta da 1 a 5

  • campo "note", in cui l'utente può editare del testo dettagliando ciò che ritiene importante. E' l'unico campo in cui l'utente può scrivere in libertà con un massimo di caratteri prestabilito. Può censire ad esempio l'aver aderito a qualcosa di specifico, alla piattaforma SPID piuttosto che avere lavorato al piano di cyber security della sua PA [obbligatorio] editing


Licenza rilascio dati:

Abbiamo pensato alla Creative Commons CC BY SA 4.0 per un riuso ampio dei dati.


Cosa fare con i dati raccolti:

Infografiche, mappe di conoscenza/competenza sull'universo ICT nella PA, e altro, che possa tornare utile a tutti coloro che lavorano nelle e per le PA italiane.


In sintesi:

non pensiamo ad un modulo complesso, ma ad un modulo da compilare in 15 minuti, con risposte che prevedono un autovalutazione da 1 a 5, così strutturata:

1= competenza scarsa o nulla (es. so solo che SPID significa Sistema Pubblico di Identità Digitale, ma non so nient'altro in piu di SPID),

2= competenza basica, elementare,

3= competenza buona (ho lavorato in quell'ambito anche se non ho seguito interamente il processo nella PA),

4= competenza molto consolidata (es. ho lavorato nel team in quell'ambito raggiungendo un obiettivo per la PA),

5= competenza ottima/eccellente con esperienze specifiche nell'ambito anche con ruoli di coordinamento.


Siamo quì per:

condividere con voi questa iniziativa. Che ne pensate?  

Lo trovate meritevole di attenzione e condivisione come community?

Volete aggiungere o togliere qualcosa?


Con curiosità di conoscere i vostri feedback:

Morena (PA Regione Puglia) e Ciro (PA Comune di Palermo) due individui che lavorano nella PA e che hanno desiderio/esigenza/curiosità di conoscere altri individui con competenze ICT nella e per la PA.


Nota:

non si tratta di censire o cercare "campioni digitali", ma di fare rete tra chi può dare un mano alle/per le PA (con PagoPA, piuttosto che con ANPR e Carta Identità Elettronica, piuttosto che con front/back office, piuttosto che con open data e portali DCAT_AP_IT compliant, etc).



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Re: [opendatasicilia] Il potere del networking su twitter (Censimento delle competenze ICT nella PA, crowdsourced)

joska
TOSTO MI PIACE UN SACCO!

Il giorno 5 febbraio 2018 18:08, cirospat <[hidden email]> ha scritto:

una proposta a cura di Morena Ragone e Ciro Spataro che viene pubblicata anche sulla mailing list di Spaghetti Open Data 

Tutto nasce da un tweet di Morena Ragone: https://twitter.com/morenaragone/status/942319611357392896 a cui risponde Ciro Spataro.


L'idea:

censire le competenze ICT delle persone che lavorano a vario titolo nella PA (dirigenti, dipendenti) e di quei soggetti privati (persone fisiche) che intrattengono un rapporto di lavoro con la PA (consulenti, titolari di contratti a progetto, ecc.).


Perchè:

Costruire un database pubblico di persone con specifiche competenze ed esperienze all’interno della PA, che possa essere utile a qualsiasi Amministrazione (ed anche a ciascuno di noi) per attingere conoscenza e mutuare buone prassi da riusare. Fare rete nelle PA insomma, per migliorare i servizi concernenti il mondo della Tecnologia, della Comunicazione e dell'Informazione.


Come:

Effettuare un auto-censimento delle competenze ICT attraverso la compilazione di un modulo online, su base totalmente volontaria.


Riferimenti:

Per costruire un modulo online contenenti domande da porre, abbiamo pensato di utilizzare come canovaccio gli argomenti trattati dal Piano Triennale per l'Informatica nella PA 2017-2019  di AgID.


Abbiamo scambiato idee:

in questo foglio condiviso https://docs.google.com/document/d/1KPziYDHlZSHKJ9ZHApJSm2-5lfD-EyjIFR4ER85ktJQ/edit?usp=sharing abbiamo scambiato idee e condiviso una road map d'azione in cui abbiamo tenuto in considerazione le comunità di Spaghetti Open Data e Open Data Sicilia per la condivisione dell'iniziativa.


Le domande:

Abbiamo pensato a domande che prevedono come risposta un numero da 1 a 5 da selezionare da un menù che possano esprimere il livello di competenza su ogni argomento posto con la domanda specifica. Sono circa 30 domande.

Quindi abbiamo pensato a queste domande:

  1. ambito specifico della PA (sanità, patrimonio immobiliare, ambiente natura e sostenibilità, scuola, tributi, statistica, opere pubbliche, sport, welfare, finanza pubblica, difesa e sicurezza, giustizia, comunicazioni, beni culturali, agricoltura, diritto, procedimenti amministrativi, ecc)

  2. esistenza di un Piano per l'informatica nella tua PA

  3. esistenza di un documento programmatico di Agenda Digitale nella tua PA

  4. attività di analisi dei processi già avviate e propedeutiche alla realizzazione di applicativi gestionali nella PA

  5. esperienze di back office nella PA

  6. esperienze di front office nella PA

  7. esperienza nella progettazione e sviluppo di API in applicativi gestionali della PA

  8. politiche/iniziative data-driven già attivate per la pianificazione di attività future

  9. attività per garantire interoperabilità di banche dati all'interno della stessa PA o tra PA diverse

  10. attività di creazione di portali open data conformi al profilo DCAT_AP_IT e relativa pubblicazione di dataset

  11. attività di censimento dei database della PA

  12. attività di pubblicazione di dataset nel Repertorio nazionale dei dati territoriali (RNDT)

  13. attività di utilizzo di vocabolari controllati nella gestione di database

  14. attività di censimento degli applicativi e rilascio in un repository del relativo codice, disponibile al riuso per altre PA

  15. attività di cyber security, gestione di piani di disaster recovery e business continuity

  16. attività di cloud per l'erogazione di servizi e/o per la gestione dei processi, relative a IaaS (Infrastructure as a Service), PaaS (Platform as a Service) e SaaS (Software as a Service)

  17. attività di gestione di data center

  18. attività concernente il Servizio Pubblico di Connettività (SPC)

  19. attività in qualità di Poli strategici nazionali (PSN), come identificati da AGID

  20. attività per l'avvio del Sistema Pubblico d'Identità Digitale (SPID)

  21. attività per il subentro della PA all'Anagrafe Nazionale della Popolazione Residente (ANPR) e attività per il rilascio della Carta di Identità Elettronica

  22. attività per l'avvio del sistema dei pagamenti elettronici alla PA, (PagoPA)

  23. attività in qualità di Responsabile di Transizione al Digitale (art. 17 CAD), o nello staff di tale figura

  24. attività in qualità di Responsabile della Conservazione documentale in formato digitale,  o nello staff di tale figura

  25. attività in qualità di Responsabile della Gestione documentale in formato digitale,  o nello staff di tale figura

  26. attività in qualità di responsabile di procedimenti amministrativi digitali

  27. attività in qualità di formatore, interno o esterno alle PA, su tecnologie digitali, competenze ICT, etc...

  28. …….


Struttura del modulo per il censimento:

L'idea di partenza è questa:

  • nome e cognome [obbligatorio] editing

  • descrizione ruolo: dipendente PA, dirigente PA, soggetto privato consulente o a contratto nella PA [obbligatorio] menù

  • ambito PA di lavoro [obbligatorio] editing

  • città di lavoro (utile per costruirci una comoda mappa) [obbligatorio] editing

  • email  (di lavoro) [obbligatorio] editing

  • telefono (di lavoro, no cell privato per dipendenti/dirigenti pubblici) [obbligatorio] editing

  • link url a cv  [facoltativo] editing

  • elenco delle domande sulle competenze in riferimento ai domini specifici le cui risposte vanno selezionate da un menù a tendina (da 1 a 5 ) [obbligatorio] menù con scelta da 1 a 5

  • campo "note", in cui l'utente può editare del testo dettagliando ciò che ritiene importante. E' l'unico campo in cui l'utente può scrivere in libertà con un massimo di caratteri prestabilito. Può censire ad esempio l'aver aderito a qualcosa di specifico, alla piattaforma SPID piuttosto che avere lavorato al piano di cyber security della sua PA [obbligatorio] editing


Licenza rilascio dati:

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Cosa fare con i dati raccolti:

Infografiche, mappe di conoscenza/competenza sull'universo ICT nella PA, e altro, che possa tornare utile a tutti coloro che lavorano nelle e per le PA italiane.


In sintesi:

non pensiamo ad un modulo complesso, ma ad un modulo da compilare in 15 minuti, con risposte che prevedono un autovalutazione da 1 a 5, così strutturata:

1= competenza scarsa o nulla (es. so solo che SPID significa Sistema Pubblico di Identità Digitale, ma non so nient'altro in piu di SPID),

2= competenza basica, elementare,

3= competenza buona (ho lavorato in quell'ambito anche se non ho seguito interamente il processo nella PA),

4= competenza molto consolidata (es. ho lavorato nel team in quell'ambito raggiungendo un obiettivo per la PA),

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